הי בוב: הצעות לפיתוח צמיחת עובדים – תמיכה בעובדים בהתפתחותם האישית
מחקר של למעלה מ-1,000 עובדים מצא שיותר ממחצית מהעובדים מאמינים שהמנהיגות של החברה שלהם אינה תומכת בהתפתחות האישית שלהם. המחקר מצא גם שרוב העובדים רוצים משוב על בסיס קבוע. הם רוצים לדעת על ההתקדמות שהם עושים וכיצד הם יכולים להשתפר. על מנת לשפר את התנאים לעובדים, מנהלים צריכים להתמקד באימון ובהדרכת חברי הצוות שלהם. הם […]